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Titre
Text copied to clipboard!Chef de camp
Description
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Nous recherchons un Chef de camp passionné et organisé pour superviser toutes les activités et opérations d'un camp de vacances. Le Chef de camp est responsable de la sécurité, du bien-être et de l'engagement des participants, tout en coordonnant une équipe d'animateurs et de personnel. Ce rôle exige une excellente capacité de leadership, une communication efficace et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement. Le Chef de camp planifie et met en œuvre des programmes éducatifs et récréatifs adaptés à différents groupes d'âge, tout en assurant le respect des normes de sécurité et des règlements. Il ou elle agit également comme point de contact principal entre les parents, les participants et l'administration du camp. La gestion des ressources, la supervision des installations et la promotion d'un environnement inclusif et positif sont des aspects clés de ce poste. Le candidat idéal possède une expérience préalable dans la gestion de camps ou d'activités similaires, ainsi qu'une formation en premiers secours. Ce poste offre une opportunité enrichissante de contribuer au développement personnel des jeunes tout en travaillant dans un cadre dynamique et stimulant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser les activités quotidiennes du camp.
- Superviser et encadrer le personnel et les animateurs.
- Assurer la sécurité et le bien-être des participants.
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les protocoles de premiers secours.
- Communiquer avec les parents et les parties prenantes.
- Élaborer des programmes éducatifs et récréatifs adaptés.
- Gérer les ressources matérielles et logistiques du camp.
- Maintenir un environnement inclusif et respectueux.
- Évaluer et améliorer continuellement les activités proposées.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales et nationales.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en gestion de camp ou rôle similaire.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Formation en premiers secours et gestion des urgences.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les conflits.
- Sens de l'organisation et gestion du temps efficace.
- Connaissance des normes de sécurité applicables aux camps.
- Capacité à motiver et inspirer les jeunes.
- Flexibilité et adaptabilité aux besoins changeants.
- Permis de conduire valide est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de camps ou d'activités pour jeunes ?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence ou les conflits ?
- Quels types d'activités éducatives ou récréatives avez-vous déjà organisés ?
- Comment assurez-vous la sécurité des participants ?
- Comment motivez-vous une équipe d'animateurs ?
- Êtes-vous formé aux premiers secours ?
- Comment communiquez-vous avec les parents et les parties prenantes ?
- Comment gérez-vous le stress et les imprévus ?
